กิจกรรมสัมมนาภูเก็ต โดย วิทยากร อ.หนึ่ง ศุภกฤษณ์ มาลากุล วิทยากรกลุ่มสัมพันธ์ภูเก็ต ด้วยประสบการณ์มากกว่า 15 ปี
บ.เดอะแมสมีเดียกรุ๊ป รับจัดสัมมนา ภูเก็ต พร้อม การทำละลายพฤติกรรม ทั้งองค์กรภาครัฐและเอกชน สร้างความสามัคคีภายในองค์กร ปรับแนวคิดในการทำงาน
กิจกรรม ละลายพฤติกรรม สร้างกลุ่มสัมพันธ์ ปรับแนวคิดในการทำงาน
13.00 น. เริ่มต้นกิจกรรม ละลายพฤติกรรม
- สนุกกับเกมต่างๆ แบ่งกลุ่ม ทำความเข้าใจของคนในกลุ่ม
- ละลายพฤติกรรม สร้างความคุ้นเคยของคนทั้งองค์กร เปลี่ยนอารมณ์ให้กลับไป 18 อีกครั้ง
- สร้างความสนุก ปลุกอารมณ์ให้เต็มที่ ให้ทุกคนหัวเราะออกมาจากใจอย่างแท้จริง….
- VTR ปรับเปลี่ยนแนวคิดในการทำงาน สร้างศรัทธาให้กับองค์กร และเปิดใจของคนในองค์กร
- จับเข่าคุยกัน เพื่อการทำงานที่ ราบรื่น ลด ทิฐิของแต่ละคน สร้างความกลมกลืนภายในองค์กร
- VTR ขั้นตอนการทำงานเพื่อให้ หัวหน้า และ ผู้ใต้บังคับบัญชา เข้าใจกันมากขึ้น
- VTR และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการเสียสละในการทำงาน และมีจุดมุ่งหมายในการทำงาน ให้กับองค์กร
ทำความเข้าใจด้วย การแบ่งเวลาทำงาน เพื่อความเข้าใจในตนเอง และ คนรอบข้าง เพื่อการสื่อสารภายในองค์กรได้ชัดเจนมากขึ้น
15.00 น. พักเบรค
15.15 น. ปรับแนวความคิด เพิ่ม ศักยภาพในการทำงาน
- การปรับแนวคิดเชิงบวก “ศาสตร์ NlP” การปรับเปลี่ยนแนวความคิดเพื่อการใช้สมองซีกขวา ในการเห็นผลสำเร็จที่ชัดเจน
- https://www.youtube.com/watch?v=3O8cw2W61XE (ตัวอย่างการทำ NLP)
- กิจกรรมในการทำงานเป็นทีม เพื่อการสื่อสารภายในองค์กร
- ปลูกจิตสำนึก องค์กร ในการ ทำงาน และ การใช้ชีวิตร่วมกัน
15.30 น. กิจกรรม วอลค์แรลลี่ เน้นสนุก ออกนอกพื้นที่ (ริมทะเล) แข่งขันเป็นทีม เก็บคะแนน
16.30 น. สรุปกิจกรรมร่วมกัน เปิดใจพร้อมการให้อภัยซึ่งกันและกัน ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงานร่วมกัน พร้อมการเปิด VTR ตัวสุดท้าย เพื่อปลูกจิตสำนึกรักองค์กร ให้ทุกคนกลับไปสู่การทำงานอย่างมีความสุข เสียสละให้กับองค์กร
17.00 น. จบ กิจกรรม พักผ่อนตามอัธยาศัย
หมายเหตุ เกมแต่ละเกม ทางวิทยากรจะเตรียมไปเยอะครับ ซึ่งการใช้เกม จะขึ้นอยู่กับผู้เข้าร่วมกิจกรรม ไม่เหนื่อยมาก เน้นสนุก สามารถปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา กิจกรรมฐาน เน้น สนุก เสียสละ ซึ่งขึ้นอยู่กับ อายุ สัญชาติ ของผู้เข้าร่วมกิจกรรม
เกมต่างๆ
- เกม จ๋าจ้ะ เป็นเกมละลายพฤติกรรม ให้ทุกคนได้สนุกสนาน ได้แข่งกัน ได้หัวเราะ ได้เป็นตัวของตัวเองเต็มที่ ให้ทุกคนกลับมาอายุ 18 อีกครั้ง
- เกมกินดนตรี เกมละลายพฤติกรรม ให้ทุกคนมีความเป็นตัวตน เข้าถึงตัวของแต่ละคน สนิทสนมกันมากขึ้น เพื่อให้การทำกิจกรรมเป็นไปด้วยความสนุกสนาน และ ให้ทุกคนปลดตำแหน่งหน้าที่การงาน ออกจากตัวเอง ให้เล่นกันแบบเด็กๆ
- เกมความดีความไม่ดี วิทยากรจะให้กระดาษคนละแผ่น ก่อนที่จะให้ทุกคนเขียน ความดีตัวเอง 3 ข้อ และ ความไม่ดีตัวเอง 3 ข้อ ภายใต้ความซื้อสัตย์ต่อตนเอง และ ก่อนที่จะเขียน ทางวิทยากรจะเปิด VTR ให้ดูก่อนแล้ว เกมนี้จะทำให้รู้ปัญหาที่แท้จริงขององค์กร ซึ่ง วิทยากรจะใช้วิธีสุ่มในการจับขึ้นมาอ่าน โดยไม่ให้แต่ละคนรู้ตัว
- เกม จับเข่าคุยกัน โดย วิทยากรจะให้นั่งเก้าอี้เข้าหากัน พูดคุยกัน สร้างกลุ่มสัมพันธ์ ซึ่งกันและกัน กล้าที่จะพูดกันตรงๆ ขอโทษกัน โดยจะสับเปลี่ยนหมุนเวียนกันไปเรื่อยๆ
- ศาสตร์ NLP วิทยากรจะให้ทุกคนนั่งหลับตาและตั้งใจฟังสิ่งที่วิทยากรพูด เป็นการปรับแกนสมองโดยใช้ภาพจากสมองซีกขวา ให้ทุกคนย้อนเวลากลับไปจุดเริ่มต้น ตั้งแต่ก้าวท้าวเข้ามาในองค์กร ให้ทุกคนรู้สึกสนุกในการทำงาน ให้ทุกคนอภัยตลอดระยะเวลาในการทำงาน เพื่อ ปลดล็อค ในการประสานงาน สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ให้กับตัวเอง
- ทำความเข้าใจด้วย ศาสตร์ DISC เพื่อความเข้าใจในตนเอง และ คนรอบข้าง เพื่อการสื่อสารภายในองค์กรได้ชัดเจนมากขึ้น
